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Assurance RC Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) - Société de conseil

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Le métier Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Ces dommages peuvent arriver de manière peu fréquente, néanmoins les dommages causés par le métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) peuvent être très importants. Il est donc important de se couvrir par une assurance pour le métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine).
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Votre êtes Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine)

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine). Vous êtes protégés contre les dommages que vous causés lors de l'exercice de votre activité de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine). Nous trouvons l'assurance RC pour Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) la plus adaptée à votre situation.

Assurance RC Exploitation pour Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine)

Afin de comprendre les assurances permettant de couvrir le métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) il est important de faire la distinction entre Assurance Responsabilité Civile Exploitation et assurance responsabilité civile professionnel. La RC Exploitation, également appelée responsabilité civile générale, couvre uniquement les dommages causés dans le cadre de l’activité de l’entreprise. Les dommages et dégâts causés lors de l'activité de l'entreprise à :
  • Clients
  • Tiers
  • Et des salariés (si il y a une faute inexcusable de la part de l'employeur)
vont être couverts par cette assurance. La responsabilité civile Exploitation est donc indépendante du métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine). Les risques couverts ne sont pas dépendants du métier même mais d'une vie courante en entreprise. C'est un peu comme une responsabilité civile pour un particulier.

Assurance RC Professionnelle (PRO) pour Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine)

C'est généralement l'assurance que l'on entend par assurance RC pour Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine). En effet cette assurance couvre l'entreprise assurée contre les risques propres à l'exercice du métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine).

Qu'est ce qui est couvert par l'assurance RC PRO Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) ?

Cette assurance va couvrir les dommages que vous pouvez occasionner à vos clients, prestataires, salariés, concurrents et même des associations de consommateurs ou d'entreprises.

Exemple de source de ces dommages pour le métier de Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine)

  • Ommission, oubli, inexactitude
  • Erreur de droit ou de fait ou d'appréciation
  • Retard dans l'exécution des prestations
  • Produits défectueux
  • Manquements aux obligations de conseils, d'informations, de mise en garde ou de collaboration

La RC Pro (assurance responsabilité civile professionnelle) pour Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine), permet de couvrir les prestations de l’entreprise. C'est donc une assurance qui est construite spécialement pour l'activité Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine).

Exemples de couverture de la RC PRO pour Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) ?

Voici quelques exemples très généraux pour expliquer dans les métiers de la famille Société de conseil et du métier Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) quelques risques potentiels:

Exemple de retard de prestation : dans le cadre d’un contrat au forfait, vous ne parvenez pas à livrer en temps et en heure votre projet. L’entreprise qui vous emploie ne peut lancer son site d’e-commerce à la date prévu et réclame l’indemnisation du manque à gagner.

Exemple Transmission Virus informatique : vous procédez à l’installation d’un nouveau logiciel pour le compte de votre client. Cette installation provoque une perte de données. Il faut faire appel à un prestataire extérieur pour reconstituer les données perdues à partir d’archives papier. L’entreprise victime souhaite obtenir l’indemnisation des frais engendrés.

Exemple perte de données : en envoyant une première version de son projet, votre client transmet accidentellement un virus qui endommage les systèmes de son client. Celui-ci se retourne contre son prestataire pour qu’il prenne en charge les frais de réparation des systèmes.

Exemple violation de la propriété intellectuelle: suite au développement d’un site Web, vous êtes mis en cause pour l’utilisation d’une image faisant l’objet de droits d’auteur qu’il n’avait pas acquis. Le propriétaire des droits réclame des dommages et intérêts.

Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine) couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Comparez les assurances RC PRO pour le métier Conseil en externalisation tel que gestion de paie, call center, etc, à l’exclusion d’implantation de filiale ou société hors et/ou en France métropolitaine)